作為中國聯通 混(hun)改(gai) 的重頭(tou)戲，備受(shou)關注的員工股權(quan)激勵計劃方案終于出爐。

今日晚間，中國(guo)聯通發(fa)布關(guan)于限(xian)制(zhi)性(xing)股票激勵計(ji)劃(hua)（草(cao)案修(xiu)訂稿(gao)）及首期授(shou)予(yu)方(fang)案（草(cao)案修(xiu)訂稿(gao)）等一系(xi)列相(xiang)關(guan)公(gong)告(gao)。

根據公(gong)(gong)(gong)告，中國(guo)聯通此次股權激勵計劃首(shou)期擬(ni)向激勵對象授(shou)予不超過84788萬股的限制性股票，約占(zhan)當(dang)前公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)股本(ben)總額的2.8%，其(qi)中計劃預留4485.6萬股，占(zhan)本(ben)次授(shou)予總量的5.3%，占(zhan)當(dang)前公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)股本(ben)總額的0.1%.需(xu)(xu)要指出的是(shi)，本(ben)方案(an)需(xu)(xu)經公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)董事會審(shen)議(yi)批(pi)準、國(guo)資(zi)委審(shen)批(pi)、公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)股東大會審(shen)議(yi)批(pi)準后，方可實施。

名單出爐

根據(ju)中(zhong)國聯通(tong)2016年年報，中(zhong)國聯通(tong)截至(zhi)2016年12月31日共有員工(gong)25.38萬名。本次股權激勵計劃首(shou)批授予(yu)對象(xiang)，約占(zhan)員工(gong)總數的(de)3%.

誰才能成(cheng)為這3%的幸運兒，業界一直存在爭議(yi)。從此次(ci)公布的名(ming)單來看，這次(ci)股權激勵(li)對象(xiang)中(zhong)，包括董(dong)事會秘書王霞（授予21.6萬(wan)股）、財務負責(ze)人姜愛華(hua)（授予21.6萬(wan)股），其(qi)他(ta)7853人為公司中(zhong)層管理人員、核心管理人才及(ji)專業人才。

除(chu)了(le)已經 上榜 的員工外，中國聯通預留(liu)部分擬授予公(gong)司(si)經理層和由公(gong)司(si)董事(shi)會確定的其他核心人(ren)才，將在股權激勵計劃經股東大(da)會審議通過后12個月(yue)內予以明確并(bing)授予。

解禁條件苛刻

中國聯通(tong)這(zhe)次(ci)股(gu)(gu)權激勵計劃首期授予激勵對象每一股(gu)(gu)限(xian)制性股(gu)(gu)票（含預留(liu)部分）的價(jia)格為3.79元/股(gu)(gu)，這(zhe)個數字較聯通(tong)股(gu)(gu)價(jia)（上(shang)個交易日收(shou)盤價(jia)為6.01元）還是有(you)很大空(kong)間。但這(zhe)并不意味著存在巨大的套利空(kong)間，因為激勵對象所獲的限(xian)制性股(gu)(gu)票有(you)著近乎苛刻的解禁條件(jian)。

首先是禁(jin)售期(qi)(qi)(qi)(qi)與解(jie)鎖(suo)期(qi)(qi)(qi)(qi)，自激勵(li)對(dui)象獲授限(xian)(xian)制(zhi)(zhi)性股(gu)票(piao)之日起24個月，為(wei)限(xian)(xian)制(zhi)(zhi)性股(gu)票(piao)禁(jin)售期(qi)(qi)(qi)(qi)。禁(jin)售期(qi)(qi)(qi)(qi)內(nei)，激勵(li)對(dui)象通過(guo)本計劃所持有的限(xian)(xian)制(zhi)(zhi)性股(gu)票(piao)將被鎖(suo)定，且(qie)不得以任何形式轉(zhuan)讓、不得用于擔保或償還債務。限(xian)(xian)制(zhi)(zhi)性股(gu)票(piao)禁(jin)售期(qi)(qi)(qi)(qi)滿后為(wei)限(xian)(xian)制(zhi)(zhi)性股(gu)票(piao)解(jie)鎖(suo)期(qi)(qi)(qi)(qi)，解(jie)鎖(suo)期(qi)(qi)(qi)(qi)至少為(wei)36個月。

但更(geng)重要的是，中國聯(lian)通(tong)為首批股(gu)權激勵計劃參(can)與者設定(ding)的解鎖條(tiao)件包括公司業績和個人業績條(tiao)件。

公司業(ye)績(ji)條件中，第一個解(jie)鎖(suo)期設定的解(jie)鎖(suo)條件是，（1）2018 年(nian)(nian)度主(zhu)營(ying)業(ye)務收入(ru)較 2017 年(nian)(nian)度主(zhu)營(ying)業(ye)務收入(ru)基(ji)準的增長(chang)率(lv)不低于(yu) 4.4%，并(bing)且(qie)(qie)不低于(yu)同(tong)行業(ye)企業(ye)平均水(shui)平；（2）2018年(nian)(nian)度利(li)潤(run)總額(e)較2017年(nian)(nian)度利(li)潤(run)總額(e)基(ji)準的增長(chang)率(lv)不低于(yu)65.4%，并(bing)且(qie)(qie)不低于(yu)同(tong)行業(ye)企業(ye)75分位水(shui)平；（3）2018年(nian)(nian)度凈資產收益率(lv)不低于(yu)2.0%.

第二個解鎖(suo)期，中國聯(lian)通設定(ding)的(de)解鎖(suo)條(tiao)件之一(yi)，是2019年(nian)度(du)利潤(run)(run)總額(e)(e)較2017年(nian)度(du)利潤(run)(run)總額(e)(e)基準的(de)增(zeng)長率不(bu)(bu)低于(yu)224.8%，并且(qie)不(bu)(bu)低于(yu)同行(xing)業企業75分位(wei)水(shui)平(ping)；第三(san)個解鎖(suo)期設定(ding)的(de)凈利潤(run)(run)條(tiao)件是，2020年(nian)度(du)利潤(run)(run)總額(e)(e)較2017年(nian)度(du)利潤(run)(run)總額(e)(e)基準的(de)增(zeng)長率不(bu)(bu)低于(yu)378.2%，并且(qie)不(bu)(bu)低于(yu)同行(xing)業企業75分位(wei)水(shui)平(ping)。

附：

文章編輯：CobiNet(寧波)  
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