職(zhi)場瞬息(xi)萬變(bian)，職(zhi)場的(de)(de)熱(re)(re)門技(ji)(ji)能更是會隨(sui)著不(bu)同的(de)(de)市場需(xu)求以及(ji)熱(re)(re)度而(er)發(fa)生變(bian)化。日前，全球(qiu)最(zui)大的(de)(de)職(zhi)場社交平(ping)臺(tai)LinkedIn(領(ling)英)基于其(qi)平(ping)臺(tai)的(de)(de)雇主招聘(pin)趨(qu)勢以及(ji)大數據進行分(fen)析，篩選出全球(qiu)及(ji)中(zhong)國(guo)熱(re)(re)門技(ji)(ji)能Top10，從側面代表(biao)了中(zhong)國(guo)雇主在人(ren)(ren)才甄選上最(zui)需(xu)要的(de)(de)技(ji)(ji)能。數據表(biao)明，時下大熱(re)(re)的(de)(de)虛(xu)擬(ni)化技(ji)(ji)術(shu)問(wen)鼎2016中(zhong)國(guo)職(zhi)場 最(zui)熱(re)(re)技(ji)(ji)能 。隨(sui)著全球(qiu)大多數國(guo)家對、領(ling)域的(de)(de)人(ren)(ren)才需(xu)求量逐年攀(pan)高(gao)，虛(xu)擬(ni)化技(ji)(ji)術(shu)的(de)(de)普及(ji)和推廣也成為信(xin)息(xi)化技(ji)(ji)術(shu)發(fa)展的(de)(de)必(bi)然趨(qu)勢。

云計算浪(lang)潮來(lai)襲虛擬化技術成 最熱(re)技能

云計算、大數據持(chi)續火熱，虛擬化技術排名第一

領英數(shu)據(ju)顯示，大數(shu)據(ju)以及(ji)云計(ji)算(suan)依舊在熱(re)(re)門(men)技(ji)能(neng)排(pai)(pai)行(xing)榜(bang)上占得一席之位(wei)，云和(he)分布(bu)式計(ji)算(suan)在全球以及(ji)美(mei)國榜(bang)單(dan)上排(pai)(pai)名第1，與2015年的(de)(de)排(pai)(pai)名相比并無太大波(bo)動。此外(wai)，統計(ji)分析與數(shu)據(ju)挖掘緊隨(sui)其后，位(wei)居全球以及(ji)美(mei)國榜(bang)單(dan)第2名。就中國而言，雖然(ran)云計(ji)算(suan)和(he)大數(shu)據(ju)的(de)(de)熱(re)(re)度猶在，但是(shi)相較于2015年的(de)(de)中國職(zhi)場熱(re)(re)門(men)技(ji)能(neng)，統計(ji)分析與數(shu)據(ju)挖掘以及(ji)云和(he)分布(bu)式計(ji)算(suan)的(de)(de)排(pai)(pai)名分別下降一位(wei)，位(wei)列2016中國職(zhi)場熱(re)(re)門(men)技(ji)能(neng)第3、4位(wei)。

虛擬(ni)化技術在榜單上的(de)(de)排(pai)名(ming)由2015年的(de)(de)第4位一下躍至榜首，成為(wei)2016中(zhong)國職場(chang) 最熱技能 。近年來(lai)，隨(sui)著VMware、Citrix等國際知名(ming)虛擬(ni)化軟(ruan)(ruan)件廠(chang)商大力開(kai)(kai)拓(tuo)中(zhong)國市場(chang)，虛擬(ni)化及云(yun)計算(suan)的(de)(de)概念(nian)越(yue)來(lai)越(yue)熱，國內的(de)(de)虛擬(ni)化軟(ruan)(ruan)件市場(chang)大幅升溫(wen)。毫(hao)無疑問，云(yun)計算(suan)時(shi)代(dai)是(shi)開(kai)(kai)放(fang)、共贏(ying)的(de)(de)時(shi)代(dai)，而作(zuo)為(wei)云(yun)計算(suan)基礎架構的(de)(de)虛擬(ni)化技術，將(jiang)會不斷有(you)新(xin)的(de)(de)技術變革，逐步(bu)增強開(kai)(kai)放(fang)性(xing)(xing)、安(an)全性(xing)(xing)、兼容(rong)性(xing)(xing)以及用戶體驗。

 社(she)交媒體營(ying)銷在中國(guo)獨領風騷，汽車(che)零部件(jian)及設計(ji)首次上(shang)榜

社交(jiao)媒(mei)體(ti)(ti)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)領(ling)域相(xiang)關人才(cai)在(zai)哪里能(neng)(neng)夠如魚得水?答案必是(shi)(shi)中國無疑。領(ling)英數據顯示，在(zai)全(quan)球(qiu)范圍內對于(yu)市場營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)類人才(cai)需(xu)求(qiu)下降的今(jin)天，唯獨中國對于(yu)該領(ling)域的人才(cai)需(xu)求(qiu)量上漲，且(qie)漲幅(fu)頗大(da)。悉(xi)數2016熱門技(ji)能(neng)(neng)，社交(jiao)媒(mei)體(ti)(ti)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)以排(pai)行榜第7名(ming)(ming)(ming)之勢(shi)強勢(shi)入圍，與(yu)(yu)去年相(xiang)比上升了(le)8個(ge)名(ming)(ming)(ming)次。而(er)在(zai)全(quan)球(qiu)榜單上，社交(jiao)媒(mei)體(ti)(ti)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)的排(pai)名(ming)(ming)(ming)則從(cong)(cong)2015年的第四名(ming)(ming)(ming)跌至2016年的第9名(ming)(ming)(ming)，營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)活動管理這(zhe)一(yi)技(ji)能(neng)(neng)更是(shi)(shi)完全(quan)跌出榜單。事(shi)實證明絕大(da)部分國家對營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)類人才(cai)的需(xu)求(qiu)正在(zai)放(fang)緩，而(er)與(yu)(yu)此同時，對社交(jiao)媒(mei)體(ti)(ti)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)技(ji)能(neng)(neng)的需(xu)求(qiu)在(zai)中國則從(cong)(cong)15名(ming)(ming)(ming)提高至第7名(ming)(ming)(ming)，成為本年度增(zeng)長最快(kuai)的技(ji)能(neng)(neng)。

此外，汽(qi)車零(ling)部(bu)件(jian)及設計(ji)和商業智(zhi)能分析則(ze)首(shou)次入(ru)選(xuan)熱(re)門(men)技能榜(bang)單，分列第5以(yi)及第8位，而(er)去(qu)年(nian)榜(bang)上有名的(de)公司法與治理、零(ling)售(shou)店面運營則(ze)跌出2016年(nian)的(de)榜(bang)單。

印度、巴(ba)西對用戶界面設計人才需求量(liang)增大

領英數據顯示，隨著全球(qiu)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)復蘇(su)的(de)(de)步伐緩慢，新興(xing)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)(包(bao)括巴西、俄(e)羅斯、印度、中(zhong)國(guo)(guo)、南非(fei)在(zai)內的(de)(de)金磚五(wu)國(guo)(guo))與發(fa)達經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)(美國(guo)(guo)、歐盟、德國(guo)(guo)、法(fa)國(guo)(guo)、英國(guo)(guo)、意大(da)利、加拿大(da)、澳大(da)利亞、日本、韓國(guo)(guo)等)的(de)(de)人(ren)才(cai)互通(tong)流動(dong)已經(jing)(jing)(jing)日趨平衡，顛(dian)覆了以往人(ren)們對于人(ren)才(cai)從(cong)新興(xing)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)單向(xiang)流入(ru)發(fa)達經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)的(de)(de)傳統印象。基于領英人(ren)才(cai)庫中(zhong)包(bao)含傳統實業和新興(xing)產業近20個大(da)行(xing)業和近100個細分(fen)行(xing)業的(de)(de)人(ren)才(cai)流動(dong)統計數據顯示，近三年(nian)來從(cong)新興(xing)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)流入(ru)發(fa)達經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)的(de)(de)人(ren)才(cai)總量約(yue)52萬(wan)人(ren)。與此(ci)同(tong)時，同(tong)樣行(xing)業維度的(de)(de)統計顯示，從(cong)發(fa)達經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)向(xiang)新興(xing)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)的(de)(de)反向(xiang)人(ren)才(cai)流動(dong)也(ye)高達49萬(wan)。

隨著大量(liang)人才的(de)涌入，新興經濟體如巴西、印(yin)(yin)度，市場對于不(bu)同領(ling)(ling)域(yu)人才的(de)需(xu)求量(liang)也相應發生(sheng)著改(gai)變。領(ling)(ling)英(ying)數據顯示(shi)，用(yong)戶界面設(she)計領(ling)(ling)域(yu)人才在上(shang)述兩個國(guo)家(jia)的(de)熱(re)度持續走高，分別(bie)位于該國(guo)家(jia)2016熱(re)門技(ji)能(neng)排行(xing)榜(bang)的(de)第2以及(ji)第9位，并成為巴西2016新晉上(shang)榜(bang)技(ji)能(neng)。而對于同為新興經濟體國(guo)家(jia)的(de)中國(guo)來說，該項(xiang)(xiang)技(ji)能(neng)則(ze)未能(neng)入選熱(re)門技(ji)能(neng)榜(bang)單(dan)Top10。此外(wai)，商務(wu)拓展(zhan)與關系管理以及(ji)經濟學相關技(ji)能(neng)分別(bie)成為巴西和(he)印(yin)(yin)度上(shang)升(sheng)最(zui)快的(de)兩項(xiang)(xiang)熱(re)門技(ji)能(neng)，其名次分別(bie)上(shang)升(sheng)了15位和(he)9位。

責任編輯：hang

文章編輯：CobiNet(寧波)  
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